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La Place des Professionnels


La place des professionnels, au sein des services du Pôle Enfance Famille, est une préoccupation essentielle pour mener à bien nos missions. Elle nécessite un climat de confiance, propice aux échanges et à la remise en question, pour être au plus près des attentes des familles accueillies.


Les compétences requises pour un accueil de qualité au sein d’une structure de la MFAM


  • L’équipe pluridisciplinaire, garante de la bonne distance entre les professionnels et les familles, facilitera les échanges avec celles-ci dans le cadre d’un respect mutuel. La proximité est encouragée mais pas la familiarité.
  • L’humilité professionnelle et la capacité à orienter vers une personne plus compétente selon le domaine abordé sont requises.
  • Les professionnels donnent aux parents une place centrale tout en prenant en considération les limites liées la collectivité.
  • Les professionnels inscrivent leur pratique dans la souplesse et privilégient le bien être de l’enfant. De fait, les organisations peuvent évoluer en fonction des situations, des individus et des groupes, et des particularités de chaque équipe. Chaque réflexion autour de l’organisation invite à la créativité et l’innovation.
  • Chaque professionnel doit être en capacité de partager avec le reste de l’équipe afin d’échanger et de limiter les certitudes professionnelles.
  • Savoir accueillir les nouveaux professionnels en adoptant une posture sécurisante, rassurante et bienveillante.
  • La tolérance et le droit à l’erreur sont possibles pour tous, quel que soit la place occupée.


Des ressources en perspectives 


  • Le Pôle Enfance-Famille de la MFAM offre la possibilité de travailler sur d’autres structures, de façon transitoire ou permanente, afin d’élargir les perspectives de travail et de réflexion. Il accompagne les envies/besoins d’évolution des professionnels en fonction des compétences repérées.
  • L’encadrement des stagiaires au sein de la structure, permet à la fois une remise en question des pratiques, et valorise les savoir-faire savoir-être des professionnelles.
  • Chaque salarié doit se sentir reconnu en tant que professionnel et être humain avec ses forces et ses limites, ses compétences, son expérience. Il doit avoir la possibilité de les mettre au travail au service de tous.
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